La CGEM aspire à un Code de travail équilibré à même de générer plus d’emplois et de productivité pour les entreprises (Alj)

Chakib Alj, Président de la CGEM.

Le président de la Confédération Générale des Entreprises du Maroc (CGEM), Chakib Alj, a affirmé, mardi 22 avril 2025 à Rabat, que la Confédération aspire à un Code de travail équilibré, qui permette de générer plus d’emplois et de favoriser davantage de productivité pour les entreprises, compte tenu de la concurrence mondiale.

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« Notre vision c’est un Code de travail équilibré qui va permettre aux entreprises d’employer beaucoup plus et aussi d’avoir une productivité, compte tenu de la concurrence mondiale », a déclaré M. Alj à la presse, à l’issue des réunions de l’Exécutif avec les différents partenaires sociaux sous la présidence du Chef du gouvernement, Aziz Akhannouch, dans le cadre de la session d’avril du dialogue social.

« Il nous reste des choses à faire pour parfaire tout l’écosystème et créer plus d’emplois et plus de productivité pour les entreprises, à savoir un Code de travail qui doit répondre aux impératifs économiques et aux mutations qu’elles soient technologiques ou même mondiales, et qui tient compte des changements climatiques », a-t-il dit.

Le président de la CGEM a également souligné que la formation professionnelle doit être revue pour répondre aussi aux nouvelles exigences mondiales de formation, afin d’adapter le travail aux nouvelles technologies et aux évolutions économiques.

Il a mis l’accent sur l’importance de la formation professionnelle, qui, selon lui, est appelée à revoir sa gouvernance et à être plus accessible aux TPME qui en ont vraiment besoin pour satisfaire l’ensemble des exigences de l’économie nationale.

Qualifiant la réunion avec le gouvernement de « très constructive », il a fait savoir que la CGEM reste sur la même position par rapport à l’accord, signé en 2024, se félicitant de la promulgation de la loi sur le droit de grève après près de 62 ans d’attente.

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