La loi 19-12 fixant les conditions de travail et d’emploi des travailleuses et travailleurs domestiques entre en vigueur le 2 octobre 2018.
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Il s’agit de la première du genre au Maroc, qui encadre l’emploi domestique. Cette loi vise à réglementer les relations entre les travailleurs domestiques et leurs employeurs, à leur garantir la protection sociale et les droits économiques et sociaux pour les protéger contre tout abus.
Elle fixe notamment l’âge minimum de ces travailleurs à 18 ans, en incluant toutefois une période transitoire de cinq ans permettant l’emploi de mineurs âgés entre 16 et 18 ans, et prévoit que leur emploi s’effectue par le biais d’un contrat de travail.
