Injaz Al-Maghrib-Microsoft: L’employabilité des jeunes, un enjeu majeur

L’association Injaz Al-Maghrib et Microsoft combinent leur expertise pour former pas moins de 50.000 jeunes marocains à travers le Royaume via la plateforme Linkedin Learning.

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L’objectif de cette collaboration est de renforcer les compétences professionnelles des jeunes afin de mieux les préparer à relever les nouveaux défis du marché du travail.

Un programme complet et diversifié

Grâce à des cours vidéo, dispensés par des experts, à titre gracieux jusqu’au 31 décembre 2021, LinkedIn Learning présente un programme complet basé sur les professions les plus demandées sur le marché du travail, les compétences interpersonnelles, les nouveaux outils de collaboration en ligne et les techniques de recherche d’emploi.

Le programme s’adresse à une cible des jeunes âgés de 18 à 25 ans, composée d’étudiants universitaires, de demandeurs d’emploi et d’inscrits à l’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC).

 

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